看護師転職の最適時期ご存知ですか?/東京の看護師転職サポート
初めまして!
東京で看護師を中心に医療従事者の人材紹介会社をしております、 株式会社看ゴシエイトの吉岡と申します。
私自身、看護師であり大学病院や訪問看護ステーションで働いていました。
訪問看護の職場では、医療従事者の採用を担当していました。
そのため面接者としての視点からもサポートさせて頂きます。
現場感覚も持ち合わせており、他のエージェント様·人材紹介とは一味違うサポートを行っております。
第1弾のこのコラムでは、看護師転職の最適時期についてお話させていただきます。
転職の最適時期は選択先により実は異なることをご存知ですか?
看護師転職の最適時期
【転職の時期はいつが多いのか?】
大学病院や総合病院などで通常、退職を申告するにあたり期間を設けてある場合が多くあります。 そのため医療機関としては退職者数を把握した上で来年度の新卒採用を何名にするのか。また中途採用を何名するか。ということを決めていきます。
看護師にとっては9月中までや年度末までにはと申告すること。と期間が決まっていると退職を伝えた後の仕事がやりにくいなどの声があるのも事実あります。
ここで大切なのはでは看護師の募集が多くなるのはいつか?という点です。
一般的な退職の時期なども考慮すると4月入職が多いです。
あと、ボーナス後に転職される方も多くいますので7月・8月、12月、1月という辺りでも増えます。
【いつ転職活動したら良いのか?】
転職活動期間は余裕をもって行う事をおすすめしています。
理由としては、先程述べた転職活動時期と医療機関側の採用時期が関係しています。
看護師の転職活動時期はある程度、皆同じ思考で転職時期を決定します。そのため人気の医療機関であれば募集を出せばすぐに充足して募集終了になります。
看護師にとって妥協して入職した医療機関は結果的に定着率が低いことが多いと感じています。
【結論として】
余裕をもって転職活動を行うことで、良い転職先を見つけられるチャンスを増やせるということです。また先程述べた期間を逆算し気になる医療機関に求人が出ていないかもしれないことを踏まえてリサーチすることもできます。 業界全体の流れは分かりやすいですね。
【あとがき】
当社では医療機関の細かな情報収集も行えるよう取り組んでいます。
また自身で問い合わせて聞くのはハードルが高いと思う方は、お気軽にお問い合わせください。
看護師による看護師・医療従事者のための会社だからできることがあります。
東京で看護師・医療従事者の人材紹介なら看ゴシエイト!